Last Updated: 2021/11/15
Company: Food and Beverage Industry: F&B and Retail Industry
Responsibilities:
制定餐飲及零售商業計畫
制定一個風險管理框架、政策和程式
開發和建立財務預算和計畫
制定和維護業務連續性戰略、政策和準則
通過組織人才能力審查,培養管理人員和高潛力員工
制定一個服務框架
推動客戶對卓越服務的忠誠度
推動服務品質和客戶滿意度
建立和維護戰略業務夥伴關係
促進創新並帶領管理人員管理變革
促進組織內的創新進程
培養業務關係和組織多樣性
管理餐飲衛生政策和程式的遵守情況
監督收入和支出管理
通過實現月度銷售目標,監督和管理分店的盈虧情況
在危機情況下提供領導
解決與利益相關者的衝突
制定服務運營戰略
管理及帶領團隊成長,展現主管決策能力
Requirements:
中學畢業或以上程度
喜歡動物(有養寵物優先)、有愛心、有交帶
具餐飲服務業管理經驗五年或以上為佳
曾修讀飲食管理、食品安全等並具有零售經驗者優先
獨立、富責任感、具優良溝通及管理技巧
能以廣東話、普通話溝通,具基本英語聽說能力優先